宿泊業界の人事担当者：E・Y様
「外国人雇用・ビザ（在留資格）」の「動画講義」に登壇する代表の西村
少子高齢化による慢性的な人手不足に直面し、弊社でも本格的に外国人材の採用を検討し始めました。しかし、「特定技能」と「技人国」の明確な違いや、自社の職務内容がどの在留資格に適合するのかなど、実務レベルでの判断基準が分からず、手続きへの高いハードルと不安を感じていました。
そんな時、外国人雇用支援センター様（LEC）の動画講義で西村先生の解説を拝聴しました。難解な入管法や在留資格のルールが、1ユニット5～10分というコンパクトさの中で、具体例を交えて大変分かりやすく噛み砕かれており、これまで抱いていた疑問が瞬時に解消されました。西村先生の専門性の高さはもちろんですが、何より「難しい話をここまで分かりやすく伝える」というアウトプットの説得力に驚かされました。
特に、単にビザを取得するための手続き論に留まらず、入社後の労務管理や日本人社員とのコミュニケーション、生活支援の重要性など、受け入れ企業が本当に知るべき「現場のリアル」に踏み込んだ内容は目から鱗でした。外国人特有の雇用契約の注意点や不法就労のリスク管理についても網羅されており、トラブルを未然に防ぐための社内体制づくりの具体的なロードマップを描くことができました。ここまで現場の状況や企業の心理を深く理解されている西村先生だからこそ、表面的な書類作成だけでなく、自社の重要な雇用インフラを安心してお任せできると確信しております。
この動画講義を通じて得た体系的な知識は、弊社の採用活動における指針となっています。今後は「育成就労」などの新制度への対応も視野に入れつつ、実務の手続きやイレギュラーな対応が必要な場面では、ぜひ西村先生にご相談させていただき、プロの力を借りながら体制を整えていきたいと考えております。人事担当者が最初に学ぶべき情報が詰まった素晴らしい講義をありがとうございました。
