【2026.11.12】育成就労・監理支援機関【個別セミナー】

https://timerex.net/m/e-bridge/edf28e77

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カリキュラム

【育成就労『優良認定』の基準と獲得戦略 ～新基準の配点攻略・落とし穴対策と監理支援機関の実務ロードマップ～】

第1部　育成就労における「優良」の概念と、企業・監理支援機関の格差。なぜ今、優良認定を目指すべきなのか？

・受け入れ人数の倍増（基本枠の2倍）

・転籍の「片道切符」を防ぐ

第2部　ここが変わった！100点満点の配点構造と「現場の落とし穴」 配点構造の徹底解説と「一発アウトの罠」

・技能・日本語能力の実績

・体制・待遇・実施状況

・地域社会との共生

・減点・欠格要件

第3部　優良認定を獲得するための準備とスケジュール。制度移行までのタイムラインと今すぐできる準備

・現・優良企業もリセットされる

・受入期間に応じた段階的評価

・監理支援機関の差別化戦略

質疑応答（事前にいただいた質問から優先して取り上げます）

※講義内容は都合により一部変更となる場合があります

受講対象者

・監理団体で、2027年4月からの監理支援機関の許可と「優良」の取得を検討している方

・技能実習で一般監理事業（優良）の許可をお持ちで、育成就労での扱いを確かめたい方

・受入企業から「育成就労でも優良を取れるか」と聞かれ始めている方

・登録支援機関で、連携先の監理支援機関を選ぶ目を持ちたい方

※行政書士など、関係するお仕事の方もご参加いただけます

講義の概要

2027年4月に始まる育成就労では、受入企業と監理支援機関が「優良」と評価されるかどうかで、受け入れられる人数の枠や、転籍への備えが変わります。

本セミナーでは、育成就労の「優良」の考え方と、新しい基準の配点の仕組みを、外国人材専門の行政書士が整理します。

どの項目で点が取れるのか、どこで減点・欠格になるのか、制度移行までに何から準備すればよいのかを、60分で解説します。